入职要交证件？    违法！

网友表示：

“拿着人家的证件当把柄。”

“劳动法没有规定扣押原件的权力，这家公司老板公然违法。”

“这种公司就是有猫腻，还好孩子聪明。”

“这是违规的吧？哪有这样的？”

“扣证件”是典型的求职陷阱

遇到这种情况请果断说“不”！

如果遇到这样的单位

可以向劳动监察部门举报！

“扣证件”是指用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。

《劳动合同法》 第九条规定

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

任何单位和个人

都没有权利扣留他人证件原件

求职者千万不要

将证件原件交付他人

如有需要

仅向有关人员出示即可

如果需要提供证件复印或者影印件

一定记得在合适位置

注明具体用途哦！

除了扣押证件

还有的公司会以各种名义收取费用

这是典型的“乱收费”陷阱

求职、入职根本不用交钱

千万别被忽悠了！

“乱收费” 指用人单位或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。

应聘工作本身并不需要任何费用

对于将先交报名费、培训费等

作为条件的招聘面试

都要谨慎对待！

入职体检通常是要求的

求职者可自行到二甲以上医院进行

最后提醒广大求职者，要通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，可以到各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站，以及诚信度高、经营规范的人力资源服务机构求职。

除此之外，要多种途径了解用人单位背景，不盲目轻信，接到招聘邀约后，尽量多和有一定社会阅历的亲朋好友沟通情况，冷静听取他们的意见建议。

一旦遭遇侵权情况，请立即拨打12333电话或前往人力资源社会保障部门投诉举报。如果人身安全受到威胁或伤害，请立即向公安部门报警。